Le principe ALARA dans les interventions

ALARA signifie : "As Low As Reasonnably Achievable", soit en Français, "Aussi basse que raisonnablement possible".

ALARA est une ligne de conduite en matière de gestion du personnel travaillant sous rayonnements ionisants. En effet, il s'agit de réduire la dose individuelle et collective au sein des personnels des entreprises prestataires du nucléaire.

ALARA implique pour chaque employeur un suivi rigoureux de la dosimètrie de ses intervenants.

Pour optimiser la gestion dosimétrique des intervenants, il est nécessaire de prendre connaissance des soldes dosimètriques des agents pour respecter les seuils réglementaires tout en conservant l'objectif d'abaisser la dosimétrie individuelle et collective. Par ailleurs, une synthèse par intervention permet de définir pour une prochaine intervention similaire des objectifs dosimètriques moindres. Enfin le suivi du cumul de la dosimètrie collective de la société sur de longues périodes permet de constater les résultats d'une politique de réduction des doses. Lintéret étant à la fois individuel et collectif, par une meilleure préparation des interventions, la dosimétrie est réduite à son minimum.